嘱託産業医・健康管理委託

嘱託産業医の一般的な業務とは

■安全衛生委員会参加

毎月衛生委員会に参加し、社員の健康保持、職場の安全衛生体制の構築などに対して医学的な見地から意見を述べてください。その場合、企業側と労働者側の立場を考慮することが求められます。 議事録の確認、押印をお願いします。

■ 職場巡視
月1回職場を巡視することが求められています。産業医は、改善が必要な作業環境などについて指導を行います。 「職場巡視チェックリスト」を予め作成し、衛生管理者といっしょに職場巡視を実施し、チェック項目の良否判定と改善状況などを確認しましょう。 「巡視の記録」を残すことが必要です。

■ 健診結果チェック
健康診断結果をチェックし、面談対象者をピックアップします。

■ 健診結果事後措置面談
健康診断結果に基づき生活習慣改善指導や健康状態により休養、配置転換など本人と職場に対して働き方の改善を助言、指導します。

■ 長時間労働者面談
長時間労働により疲労の蓄積が認められる労働者に対し、医師の面接指導、事後措置に係る助言、勧告を行います。また、改善策を安全衛生委員会で検討します。

■ メンタルヘルス対策（休職者、復職者面談、支援）
メンタルヘルスの啓蒙活動、不調者の発症予防、 早期発見、休職・復職支援、主治医（精神科医）との連携、フォローアップなどを行います。

■ 健康教育
健康教育は、生活習慣の改善や有害物質による健康障害防止など幅広いテーマに対応する必要があります。近年ではメンタルヘルスに関する教育を実施する職場が増えています。

■ 労働基準監督署提出書類への署名、捺印

■ 人事担当者、安全衛生管理者への助言、指導

 

メディエイトでは、当社と産業医にて貴社の産業保健活動をサポートする健康管理委託サービスをご用意しています。

単に産業医を紹介し終わりにするのではなく貴社の労働安全衛生管理業務が円滑に進み、効果的に行うことが出来るよう産業医と当社の健康管理推進担当者（当社の顧問産業医、保健師、産業カウンセラーなど）が継続的にサポートします。

当社と産業医にて貴社の労働安全衛生管理をサポートします。

 

企業より当社が《健康管理業務全般》を委託します。

《健康管理業務全般》のうち《産業医による業務》について、産業医の先生に委託しております。

健康管理委託契約のメリット（メディエイトのサポート）

• • 企業の求める産業医の選出、ご提案（転勤、産休など短期で選任が必要な場合でもすみやかに対応いたします。産業医の交代については無料で次の産業医を推薦いたします）
  • 企業と産業医双方の要望を伺い調整、交渉致します。
  • 産業医の訪問スケジュールの調整（追加訪問、超過勤務についての依頼、調整）
  • 産業医への報酬支払業務
  • 追加訪問、残業などの料金の変動が生じた場合、速やかに請求処理を致しますので支払に関するトラブルを防ぐことができます。
  • 当社のコンサルタント（当社顧問産業医、保健師、産業カウンセラーなど）が衛生管理業務、メンタルヘルス対策などの資料提供、アドバイスを行います。また必要に応じて産業医に同行し企業の労働安全衛生全般を支援致します。
  • 毎月、当社の顧問産業医による健康情報（ウエルネスレポート）をお届けいたします。
  • 必要な場合には、当社の顧問産業医、保健師、産業カウンセラーがご質問、お問合せに対応致します。（無料メール、電話相談）
  • 産業保健体制構築に必要なサービスをトータルでご提案します。（ストレスチェック、健康診断支援サービスなど）

従業員数50名～150名程度　／１事業所あたりの標準的なモデルケースです。
モデルタイプ【月１回訪問；2時間　／産業医への報酬月額6～8万円の場合】

契約	当社と貴社
委託業務の内容	産業医による次の健康管理指導《時間は目安になります》 衛生委員会への出席（30分） 職場巡視 (15分～30分） 従業員への健康指導：定期健康診断、所見有り（20分） 過重労働者（残業時間　月100時間以上）への問診（15分～） 従業員へのメンタルヘルス相談（40分） 定期健康診断の結果報告書の作成（労働署宛提出書類）（年1回） その他産業医としての法定業務

 

※産業医選任には、その企業と医師の人柄を含めた「相性」も大きく関係します。
万一、貴社にて担当医師変更のご希望があった際には、弊社より医師にその旨をお伝えし、手数料無料にて新しい産業医をご紹介させていただきます。