2019/06/14 / 最終更新日時 : 2020/09/29 mediate 産業保健コラム 年次有給休暇の計画的付与制度について 平成29年の年次有給休暇の取得率は51.1％と18年振りに5割を超えたものの、政府目標である70％とは大きな乖離があります。 全体の約3分の2の労働者は、年次有給休暇の取得にためらいを感じています。 年次有給休暇の取得は […]
2019/06/07 / 最終更新日時 : 2020/09/29 mediate 産業保健コラム 年次有給休暇(年5日)を確実に取得することが義務化 年次有給休暇は、法律で定められた労働者に与えられた権利です。 労働基準法において、労働者は、 1. 半年間継続して雇われている。 2. 全労働日の8割以上を出勤している。 ⇒この2点を満たしていれば、年次有給休暇を取得す […]
2019/06/01 / 最終更新日時 : 2020/10/16 mediate 産業保健コラム 夏の食中毒 暑い日が続くようになり、さっぱりした物を食べたくなる季節になってきました。 まもなく梅雨の時期もやってきます。今月はこの時期注意が必要な「食中毒」についてお伝えします。 食中毒とは 食中毒とは食品に起因する腹痛、下痢、嘔 […]
2019/05/28 / 最終更新日時 : 2020/10/16 mediate 産業保健コラム 帯状疱疹ワクチンについて 2012年12月に日本内科学会より近年の訪日外国人の増加や日本人の海外渡航者数の増加、各種感染症の複雑化・難治化の傾向への対策の 1 つとして「成人予防接種のガイダンス」が公表されました。 中でも帯状疱疹は、身体の左右ど […]
2019/05/28 / 最終更新日時 : 2020/10/16 mediate 産業保健コラム 帯状疱疹ワクチンについて 2012年12月に日本内科学会より近年の訪日外国人の増加や日本人の海外渡航者数の増加、各種感染症の複雑化・難治化の傾向への対策の 1 つとして「成人予防接種のガイダンス」が公表されました。 中でも帯状疱疹は、身体の左右ど […]
2019/05/01 / 最終更新日時 : 2020/10/16 mediate 産業保健コラム 働き方改革 ～産業医の権限強化②～ 少子高齢化による労働人口の減少、長時間労働と過労死問題、労働生産性の低さ等の問題が背景にあり、 日本企業の労働環境を大幅に見直す取り組み「働き方改革」が2019年4月～始まりました。 先月に引き続き産業医業務で見る「健康 […]
2019/04/01 / 最終更新日時 : 2020/10/20 mediate 産業保健コラム 働き方改革 ～産業医の権限強化①～ 少子高齢化による労働人口の減少、長時間労働と過労死問題、労働生産性の低さ等の問題が背景にあり、日本企業の労働環境を大幅に見直す取り組み「働き方改革」が2019年4月～始まります。働き方改革関連法の中には、残業時間の上限規 […]
2019/03/04 / 最終更新日時 : 2020/09/29 mediate 産業保健コラム 復職判定と産業医の関係について 休職をする労働者がいる場合、復職判定について基準等、明確に定めておかなければなりません。この復職判定にあたっては産業医が重要になってきます。トラブル防止のためにも復職時には産業医を活用するようにしましょう。 […]
