2020/02/10 / 最終更新日時 : 2020/10/16 mediate 産業保健コラム 風邪・インフルエンザ ～お薬に気を付けよう～ インフルエンザ発症時の解熱剤に注意しよう インフルエンザ発症時、熱をさげる為に解熱鎮痛剤を使用する事もあると思いますが、使用する薬には注意が必要です。 使用する薬によっては、インフルエンザ脳症（インフルエンザに伴って発症 […]
2020/01/30 / 最終更新日時 : 2020/10/20 mediate 産業保健コラム 新型コロナウイルス ～予防と対策～ 新型コロナウイルスとは？ コロナウイルスは、ヒトや動物の間で感染症を引き起こすウイルスです。 ヒトに蔓延している風邪のウイルス・・・４種類 動物から感染する重症肺炎ウイルス・・・２種類 計6種類が、ヒトに感染するコロナウ […]
2020/01/20 / 最終更新日時 : 2020/10/16 mediate 産業保健コラム 急性アルコール中毒に気をつけよう 12月、1月は年末年始、忘年会や新年会などお酒を飲む機会が増える時期です。楽しい席ではついつい飲みすぎてしまうこともありますが、急性アルコール中毒とならないよう気をつけ、楽しい席としましょう。 急性アルコール中毒とは 医 […]
2020/01/10 / 最終更新日時 : 2020/10/20 mediate 産業保健コラム 年次有給休暇の計画的付与制度④ 年次有給休暇の計画的付与制度の導入例 1. 夏季、年末年始に年次有給休暇を計画的に付与し、大型連休とします。 わが国では、盆（８月）、暮（年末年始）に休暇を設けるケースが多く、これらの休暇に計画的付与の 年次有給休暇を組 […]
2020/01/01 / 最終更新日時 : 2020/10/20 mediate 産業保健コラム 年次有給休暇の計画的付与制度③ 年次有給休暇の計画的付与制度はさまざまな方法で活用されています。 年次有給休暇の計画的付与制度は、 1. 企業もしくは事業場全体の休業による一斉付与方法 2. 班・グルー プ別の交替制付与方法 3. 年次有給休暇付与計 […]
2019/12/20 / 最終更新日時 : 2020/09/29 mediate 産業保健コラム 年次有給休暇の計画的付与制度② 付与日数のうち５日を除いた残りの日数が計画的付与の対象とできます。 年次有給休暇の計画的付与は、年次有給休暇の付与日数すべてについて認められているわけではありません。 それは、従業員が病気その他の個人的事由による取得がで […]
2019/12/10 / 最終更新日時 : 2020/09/29 mediate 産業保健コラム 年次有給休暇の計画的付与制度① 年次有給休暇の計画的付与制度を活用しましょう！！ 年次有給休暇の計画的付与制度とは 年次有給休暇のうち、５日を超える分については、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度のことをいいます。 年次有給 […]
2019/12/01 / 最終更新日時 : 2020/10/16 mediate 産業保健コラム 血圧の急変に気をつけよう 冬場は暖かい場所と寒い場所の温度差が大きく、血圧が急上昇したり急降下したりするリスクが高い時期です。血圧の急激な変化を避けるよう、日頃の生活に注意しましょう。 温度差に注意 暖房をつけた部屋では、冬でも薄着で過ごす事もで […]
