2018/11/20 / 最終更新日時 : 2020/10/20 mediate 産業保健コラム 「風邪」予防しましょう 風邪とは 風邪は病名ではありません。様々な病原体が鼻や喉などに付着しておこる様々な症状をまとめて 「風邪」と呼んでいます。 風邪の80～90％はウイルス感染によるもので、ウイルスの種類は200種類以上あるといわれています […]
2018/11/10 / 最終更新日時 : 2020/10/20 mediate 産業保健コラム 外国人労働者の雇用における快適環境づくり 近年、外国人労働者は増え続けており、人手を求める企業にとっても良い傾向と言えます。しかし雇用するには留意しなくてはならない点も多く、外国人労働者がストレスを貯めないためにもサポート体制を整えていくことが大切です。当コラム […]
2018/11/01 / 最終更新日時 : 2020/10/20 mediate 産業保健コラム オフィス職場における職場巡視 職場巡視というと、工場や有害物質を扱う職場をイメージする方が多いと思いますが、 オフィス職場であっても産業医や衛生管理者による職場巡視が必要です。 オフィス職場の職場巡視をする際に確認する事が望ましいポイントをご紹介しま […]
2018/10/20 / 最終更新日時 : 2020/10/20 mediate 産業保健コラム 逆流性食道炎 逆流性食道炎とは 逆流性食道炎とは、胃酸が胃から食道に逆戻りする事により食道部分に炎症が起こる病気です。胃液は強い酸性のため、食道に逆流すると食道の粘膜を刺激して食道の粘膜がただれたり、潰瘍ができたりします。 主な症状と […]
2018/10/13 / 最終更新日時 : 2020/10/20 mediate 産業保健コラム ストレスチェック制度を導入後の企業対応について ストレスチェック制度が義務化され、多くの企業で実施されるようになりました。しかし実施するだけではなく、その先の対応をどのようにしていくのかが重要になります。そのためには企業による取り組みだけでなく、産業と連携を取りながら […]
2018/10/07 / 最終更新日時 : 2020/10/20 mediate 産業保健コラム 人事必見！産業医と見直す休職者・復職者への対応 休職者が出た場合、人事担当者は産業と連携して対応していく必要があります。産業医は医師として専門的な判断を下し、人事は休職者に対して休職中の過ごし方や復帰についてフォローをしていくことになります。そこで休職者や復職者に対し […]
2018/10/01 / 最終更新日時 : 2020/10/20 mediate 産業保健コラム 職場巡視していますか 産業医制度の運用に関して、2017年6月1日より一部改正がありました。 皆さんの職場では、産業医や衛生管理者による職場巡視を行っていますでしょうか？ 産業医・衛生管理者による職場巡視は義務です 労働安全衛生法令では、産業 […]
2018/09/22 / 最終更新日時 : 2020/10/20 mediate 産業保健コラム 【50人未満の事業場向け】ストレスチェック制度の導入メリット 事業場が50人未満であれば、ストレスチェックの義務がありません。しかし必要に応じて実施を検討した方が良いケースもあります。また、義務がなかったとしてもこの制度を導入することによるメリットも存在します。 条件を満たす必要が […]
